Birgit Palm

Afdelingsleder Birgit Palm trives med at have personaleansvar for en afdeling med 17 medarbejdere. Hun ser FDC som en fleksibel arbejdsplads."Der er gode karrieremuligheder i FDC, og det er jeg vel selv et meget godt eksempel på," siger Birgit Palm, som har arbejdet i virksomheden siden 1990.

Ansvar for spændende opgaver

"Da jeg begyndte i FDC fik jeg hurtigt ansvar for spændende opgaver, og det er bare vokset siden. I dag står jeg i spidsen for den afdeling, der betjener Lærerstandens Brandforsikring og GF Forsikring. Der blev i øvrigt taget rigtig godt imod mig på min første arbejdsdag, og det er noget, vi stadig lægger vægt på: Det skal være trygt, rart og inspirerende at begynde som ny medarbejder i FDC."

Vi er vokset siden 1990

Birgit Palm nævner, at nye medarbejdere stadig kommer virksomheden rundt, og det er vigtigt, for FDC er vokset støt gennem alle årene. "Da jeg begyndte i 1990, var vi vel knap 60 medarbejdere, og vi kendte stort set alle hinanden. Nu er vi cirka 250, så det siger selv, at vi ikke kan have daglig kontakt alle sammen. Derfor er det rart, at vi hilser på alle de nye, og at vi også har sociale arrangementer, fester og sammenkomster.

Plads til individuelle ønsker

I det hele taget er FDC en meget smidig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til individuelle ønsker. Du kan også flytte på tværs af afdelingerne, og på den måde få "et nyt job" i FDC". Hvad fylder så mest i en afdelingsleders hverdag? Er det personalespørgsmål, eller er det kontakten med kunderne, der optager det meste af tiden?

Fremtiden bliver digital

"Både og. Vi er 17 medarbejdere i LB-GF afdelingen, og det giver da nogle udfordringer både i forbindelse med organisationsændringer, og i det daglige arbejde. Men den tætte dialog med kunderne fylder også, når vi fx udvikler nye produkter eller tager fat på projekter som fx at lægge skadesanmeldelser og andre funktioner over på en browserbaseret platform. Fremtiden bliver digital, og vi arbejder løbende på at bane vej for de nye muligheder."